サポート内容

G-FACTORYでは、人材紹介や在留資格サポート、受入れサポートに加えて、
入社後の活躍・定着・戦力化を見据えて双方ともに納得できるサービスを心がけています。
また、飲食店様の状況やニーズに合わせたパッケージ提案も可能です。

• 

  採用計画の立案、ターゲットの設定

  どのようなニーズに対して、どのビザで、どのようなスキルの方を採用するべきか、それにかかるコストや工数はいくらかなど、ご相談に応じます。

• 

  面接サポート、採用イベントの企画運営

  候補者の基本情報をバイリンガルサポーターが情報収集。
  母集団形成のためのイベント企画など、様々なプランをご提示いたします。

• 

  入社後サポート

  マニュアル類の翻訳や初期生活のサポート、外国語でのガイダンス、定期的な面談によるフォローなど、全て外国語で対応。
  日本での外国人コミュニティもご紹介可能ですので、充実した私生活を過ごしていただくことで仕事も頑張れるコンディション作りをお手伝いします。